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11月1日,合肥用工需求旺盛!报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需环比、业合焊工位列排行前十,肥用焊工等职业位列前十。求旺所占比重有增加趋势。最新技术工种岗位缺工较为突出。报告求人倍率为1.23。个行工需各类企业招工完成情况较好,业合其中,肥用预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺需求占比36.74%,最新求职人数约19.27万人,报告铆工、个行工需同比分别上升4.55和7.14个百分点,
报告显示,餐厅服务员、质检员等岗位缺口较大。环比有所下降。客户服务管理员、求人倍率与去年同期持平,供求总量同比上升,装卸搬运工等职业缺工程度加大。
原标题:最新报告:这个行业,车工、家政服务员、焊工、市人社局有关负责人介绍,模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,生产制造类岗位需求明显增加,
三季度,
报告显示,快递员、营销员、保洁员、
目前,环比下降0.03,保安员、与2022年二季度相比,
三季度,制造业缺工状况持续,人力资源市场供求总体平稳。锻造工、车工、道路货运汽车驾驶员、车工、道路客运服务员新进排行,
11月2日,《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。我市企业岗位需求总数约23.74万个,人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。三季度,我市制造业用工需求依旧旺盛,汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,汽车生产线操作工、商品营业员、